El Ministerio se pronunció sobre el conflicto entre la UOM y Acerbrag: habría distintas interpretaciones

El Ministerio de Trabajo convocó esta mañana a Acerbrag y la UOM para dar a conocer su Resolución ante el conflicto entre ambas partes por el 22% adicional que se le quitó a aproximadamente 100 trabajadores por la eliminación del sistema de cuatro turnos. La UOM dijo que el resultado fue a su favor, mientras que la empresa tendría otra interpretación.

Según la UOM, la Resolución indicaría que el 22% es un derecho adquirido, por lo que ahora está aguardando si la empresa acatará su reclamo de que los trabajadores lo mantengan.

Extraoficialmente supimos que la empresa tendría otra lectura: que el Ministerio los habría invitado a tratar de encontrar alguna solución al conflicto, manteniendo la empresa su visión de que no cometió ningún abuso en el cambio de condiciones, sino que tomó las decisiones que consideró menos perjudiciales para adaptarse a un contexto de crisis en el que debe producir menos toneladas.

Por lo pronto, el panorama es ese, desconociéndose hasta el momento si efectivamente los trabajadores continuarán cobrando el 22% adicional o no.